In Delos Power crediamo in un futuro più sostenibile e lavoriamo ogni giorno per renderlo possibile.
Chi siamo
Dal 2016 ci impegniamo per trasformare il panorama energetico italiano attraverso la gestione e manutenzione di impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili.
Siamo una società di Asset Management e Operation&Mantainance e gestiamo gli impianti di proprietà dei fondi di investimento Tages Helios, Tages Helios II e Tages Helios Net Zero. Con un portafoglio di 372 impianti fotovoltaici ed eolici e 784 MW di potenza installata ci posizioniamo come il secondo operatore nazionale nella produzione di energia elettrica da fonte fotovoltaica.
🔎 Siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Tesoreria per sostituzione maternità
Cosa farai
- Disposizione pagamenti fornitori;
- Verifica incassi;
- Verifica periodica dei saldi;
- Contabilizzazione e controllo giornaliero dei movimenti bancari;
- Predisposizione della documentazione bancaria necessaria all’apertura/chiusura dei rapporti;
- Pianificazione, elaborazione ed analisi Cash Flow Report di gruppo;
- Intrattenere i rapporti con gli istituti di credito e le società finanziarie;
- Utilizzo e manutenzione dello strumento di remote/Internet banking;
- Supporto all’ufficio Amministrazione per gli aspetti di registrazione contabile e riconciliazione conti correnti.
Cosa cerchiamo
- Diploma di ragioneria e/o Laurea (anche triennale) in materie economiche;
- Gradita un’esperienza pregressa nel ruolo;
- Gestione strumenti bancari e altri sistemi di Tesoreria (ideale Doc Finance o programmi di tesoreria similari);
- Solida conoscenza di Microsoft Office, in particolare di Excel;
- Capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Sei arrivato fino a qui e pensi che la posizione possa fare al caso tuo? Invia subito la tua candidatura a candidature@delospower.com
L’ufficio di riferimento è situato a Milano.
Tutte le candidature dovranno essere inviate con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, come richiesto dall’art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16.
Questa selezione si rivolge a candidati di entrambi i sessi come da Legge 903/77 e alla Legge 125/91.